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Le Coachig de Leaders - Executive Leadership s'adresse à tous les dirigeants et les leaders devant assumer seuls une multitude de décisions en évoluant dans un environnement économique et professionnel toujours plus complexe. Les Leaders et les dirigeants du monde moderne font face à des problématiques et des enjeux toujours plus délicats imposant une prise de décision rapide : acteurs, données, rentabilité, négociation, gestion des talents sont une infime partie des périmètres qu'il revient au leader de devoir gérer dans une société en mutation constante. Il s'avère ainsi difficile pour tout leader de s'assurer de faire valoir les bonnes réflexions et les bonnes décisions raison pour laquelle il devient essentiel de se faire accompagner pour prendre la hauteur et le recul nécessaire.
L’accompagnement du dirigeant et du leader s’effectue et s’adapte à chaque ambition et problématique aussi variées soient-elles :
Business Case
La gestion du stress
La posture du Leader
La prise de décisions
La gestion des Talents
Élaboration de stratégies
La maîtrise du Story Telling
La communication managériale
Définition du modèle managérial
La réalisation de messages percutants
La réalisation d’un plan d’action propre à chaque problématique
Les méthodologies innovantes pour générées de nouvelles idées
Les exigences du leader sont nombreuses raison pour laquelle elles sont toutes considérées lors du coaching afin d’assurer un accompagnement sur mesure adapté aux attentes et à l’objectif du leader.
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